Hochschullehrgang Region on Board
Zielgruppe
Mitarbeiter:innen verschiedenster Regionalentwicklungsorganisationen,
insbesondere Berufseinsteiger:innen
Kurzbeschreibung
Der Hochschullehrgang „Region on Board“ bietet Mitarbeiter:innen verschiedenster Regionalentwicklungsorganisationen ein kompaktes Weiterbildungsprogramm zu den Schlüsselthemen im Management von Regionen. Die Inhalte reichen von der Projektentwicklung und -umsetzung über Themen der Beratung, Prozessbegleitung und Kommunikation bis hin zur Führung und Steuerung von Regionen. Aufgrund der angestrebten Durchmischung von Teilnehmer:innen aus unterschiedlichen Organisationen der Regionalentwicklung können diese bestmöglich voneinander lernen, sich austauschen und vernetzen.
Ablauf
5 Module mit fünf Präsenz-Lehrgangsblöcken zu je zwei Tagen
Die Module 1 und 5 sind Pflichtmodule. Aus den Modulen 2, 3 und 4 können zwei Module gewählt werden.
Zusätzlich sind drei begleitende Online-Termine (jeweils 2 Unterrichtseinheiten), drei Online-Selbstlernkurse (jeweils 5 Unterrichtseinheiten) und Coachings in der Kleingruppe (5 Unterrichtseinheiten) zu absolvieren. Zu den gewählten Modulen ist jeweils im Nachgang eine schriftliche Modulaufgabe zu verfassen und abzugeben.
Lehrgangsarchitektur und Learning Outcomes
Modul 1: Regionen managen
Modul 2: Projekte entwickeln und umsetzen
Modul 3: Beraten, begleiten und kommunizieren
Modul 4: variable Vertiefung (2 ECTS)
Modul 5: Lehrgangsabschluss mit Ergebnispräsentation zu den individuellen Anwendungsfällen
Termine und Orte
| HSL Region on Board | Lehrgang Ostösterreich | Lehrgang Westösterreich |
| Modul 1: Regionen managen | Fr., 17.1.25 – Sa., 18.1.25
in Wien (HAUP) |
Fr., 28.2.25 – Sa., 1.3.25
in Salzburg (Seminarhotel Kamml, www.kamml.com) |
| Online-Einheit: Vorstellung der individuellen Anwendungsfälle für Modul 5 | KW 8 (17.2.25 – 21.2.25) | KW 12 (17.3.25 – 21.3.25) |
| Modul 2: Projekte entwickeln und umsetzen | Fr., 14.3.25 – Sa., 15.3.25
in NÖ (Waidhofen/Ybbs) |
Fr., 28.3.25 – Sa., 29.3.25
in Tirol (Hochfilzen, RegioTech) |
| Modul 3: Beraten, begleiten und kommunizieren | Fr., 25.4.25 – Sa., 26.4.25
in OÖ (Schlierbach, SPES-Akademie) |
Fr., 25.4.25 – Sa., 26.4.25
in OÖ (Schlierbach, SPES-Akademie) |
| Online-Einheit: Besprechung der Beiträge zur Öffentlichkeitsarbeit | Do, 15.5.25
09:00 Uhr bis 10:30 Uhr oder 16:00 Uhr bis 17:30 Uhr (zwei Termine zur Auswahl) |
Do, 15.5.25
09:00 Uhr bis 10:30 Uhr oder 16:00 Uhr bis 17:30 Uhr (zwei Termine zur Auswahl) |
| Modul 4.1: Führen und steuern | Fr., 6.6.25 – Sa., 7.6.25
(Wien, HAUP) |
Fr., 6.6.25 –Sa., 7.6.25
(Wien, HAUP) |
| Modul 4.2: Ressourcen und Finanzen managen | Fr., 1.8.25 – Sa., 2.8.25
(Salzburg) |
Fr., 1.8.25 – Sa., 2.8.25
(Salzburg) |
| Online-Einheit zur Vorbereitung der Ergebnispräsentation | KW 36 (1.9.25 – 5.9.25) | KW 37 (8.9.25 – 12.9.25) |
| Modul 5: Lehrgangsabschluss mit Ergebnispräsentation zu den individuellen Anwendungsfällen | Do., 18.9.25
in Wien (HAUP) |
Do., 18.9.25
in Wien (HAUP) |
Vortragende:
| Modul 1: Regionen managen | Vizerektorin Prof.in DIin Elisabeth Hainfellner MSc BEd, HAUP
DIin Christine Filipp MA, LEADER Region Weinviertel Ost |
| Modul 2: Projekte entwickeln und umsetzen | Dr. Harald Payer, ÖAR |
| Modul 3: Beraten, begleiten und kommunizieren | DIin Sabine Wurzenberger, SPES-Akademie
Sabine Pöhacker MSc, comm:unication consulting&services |
| Modul 4.1.: Führen und steuern | Mag. Michael Fischer, ÖAR |
| Modul 4.2.: Ressourcen und Finanzen managen | Vizerektorin Prof.in DIin Elisabeth Hainfellner MSc BEd, HAUP |
Voraussetzungen für die Zulassung
aktives Dienstverhältnis im Bereich der Regionalentwicklung
